現在越來越多的企業把招聘方式變成了線上面試，

作為時刻關注招聘行情的小易，

如何能允許我的小可愛們還不清楚線上面試的二三事。

如果你還沒有參加過線上面試，甚至連一次面試的經驗都沒有過，

那就繼續往下看吧。

1. 要想考官印象好，“面子”工程不能少

無論線上線下面試，個人形象永遠是給HR的第一印象，

試想一個連自己都打理不好的人如何能勝任別人交付的任務呢？

首先頭發要打理，清爽干凈為主

無論男女不要過度遮蓋自己的臉，女生淡妝，男生清理好自己的胡子哦。千萬不要讓HR經歷你早上爬起來打開前置攝像頭的驚悚時刻。

衣著整潔，全套穿著。

面試不局限于穿著西裝襯衫，簡單、整潔、大方為主。切忌上身西裝，

下身睡褲，有的工作是要看整體形象的哦，HR要求你站起來，

看見你加絨的花睡褲，那個場面實在尷尬到飛起啊。

2. 硬件保障好，面試通過早

面試環境要安靜，背景要簡潔，

最好是家里的單獨房間，不要選擇咖啡館等公共場所，背景最好是白墻。

提前和家人溝通好，保持安靜，不要闖進來或者來回走動，

更不可以在面試過程中隨意插嘴。

提前調試網絡，確保網絡順暢。

燈光機位要找好，切忌過度曝光或者過于陰暗，

要正對攝像頭，溝通時直視對方。

可以和小伙伴互相連線調試，或者關注小易有機會進行線上模擬面試指導。

3. 線上面試知多少

態度端正，真誠待人。

作為畢業小白，簡歷不好看沒有工作經驗是正常的，所以千萬不要在HR面前故作老成，真誠的陳述自己的客觀條件即可，態度要誠懇。

適當提問，不要一個語速語調一直講。

由于線上溝通我們無法真正看到企業的情況，除了薪資待遇還可以提問企業未來發展，培訓機制，晉升機會等等，增加互動性，

給對方留下更深的印象。

受疫情很多行業迎來爆發期，

電子商務，云計算，醫療行業，游戲類，線上教育，遠程辦公類的行業用人增加，

關注小易可以第一時間獲得相關資訊。